KALBİ KIRILMIŞLARA İŞ İZNİBu yazıyı patronsanız özellikle okuyun. Patron değilseniz, okuduktan sonra patronunuzun okuyabileceği bir yere bırakın. Çünkü bu haberde, patronluğu bağırıp çağırmaktan ve işçinin haklarını yemekten ibaret görenlere büyük bir ders var. Tabi alıcıları hala açıksa!

Haber şöyle:Japonya’da bir pazarlama şirketi, eş, dost ve sevgili tarafından terk edilmiş, kalbi kırık çalışanlarına “ayrılık izni” veriyormuş.
Tokyo’da bulunan bu şirketin adı: Hime&Company. Şirket yönetimi çalışanları ile çok ilgili. Kurumsal iletişim en üst düzeyde. Çalışanlarının duygusal kırıklık yaşadıkları dönemlerde verimli olamayacaklarını dikkate almışlar. Bu hassas zaman dilimlerinde, işlerinden uzak ve yalnız olmak isteyeceklerini düşünmüşler. Şirket politikası gereği bu durumda olan çalışanlarına hiç tereddüt etmeden izin vermişler. Git kafanı ve gönlünü toparla, işe öyle gel demişler. Kalbi kırık olanlara, acılarına, gözyaşlarına değer vermişler.
Bizim bazı patronlarımız ise elemanının kalbini kırarak daha çok verim alacağını düşünüyor. Bağışlayın ama tek kelime ile; ahmak…. Sevdiğin var, aşkın var, terkedilmişsin, ayrılmışsın, hastan var, cenazen var, moralin bozuk, hiç derdinde değil adamın. Olur mu, hiç canım? Kurumsallıkta duygusallık olmaz!? Ne büyük yalan! Onun tek derdi, seni daha fazla çalıştırıp, daha çok para kazanmak.
Özel şeylerini işine taşımayacaksın kardeşim! “Zavallı bilmiyor ki çalışan iyi motive dilip, mutlu edilirse daha çok verim alınır. Çalışan kazanırsa patron daha çok kazanır.”
Çok derdindeydi adamın? Senle olmazsa başkası ile kazanır. Başka ucuz köle mi yok?