bildirgec.org

sendika hakkında tüm yazılar

tayyeap sen

| 09 June 2008 13:24

Mimar, mühendis, muhasebeci gibi meslek sahibi olanların, kahvehane, pastane, kuruyemişçi gibi işyeri olanların biraraya geldiği meslek odaları vardır.

İşçilerin ve memurların ise dayanışma ve haklarını savunma amaçlı kurulan sendikaları vardır.

Tabii ki bu dayanışma ve haklarını savunma, kimi zaman sadece kağıt üzerinde kalıyor. Bizim ülkemize özel olarak, sendika ve oda yöneticiliği özel bir meslek haline dönüşmüştür.

***

Bir iki gurup insan çıkar, seçim zamanı geldiğinde oda – sendika başkanlığı için çalışmalara başlarlar. O güne kadar üyelerin halini hatrını sormayan, sıkıntılarını dertlerini dinlemeyen yönetici adayları seçim vaatleriyle çıkarlar ortaya.
Pardon, bir şeyi unuttuk. Yönetimi ele geçirenler, sadece aidat ödemeleri için arada sırada rahatsız ederler o kadar.

Sosyal Güvenlikmi ?

64egesel64 | 22 March 2008 18:33

İşte Akp Hükümetinin Sosyal Güvenlik Tasarısına koyduğu maddeler ve sendikaların istekleri.

Akp hükümeti yanlış anlatımlarla halkın gözünü boyamaya çalışıyor. Örneğin bir SSK lının 30 gün içinde sağlıktan yararlanabileceğini ballandıra ballandıra anlatıyorlar. Ama söylemiyorlarki işi bıraktığı zaman 10 gün sonra sağlık güvenceside bitiyor. Bu süre şu anda 6 ay . Ama tasarı geçtiği zaman 10 güne düşecek.

Eğer anlatacaksanız adam gibi anlatında her maddesini bilelim. Değilmi dostlar.

türktelekom grevi bitti

ufopilotu | 29 November 2007 08:40

haber-iş sendikası aracılığıyla uzun süredir gündemi meşgul eden grev sonunda bitti.

taraflar arasında anlaşmaya varıldığı ve grevin artık bittiğini gösteren açıklama haber-iş sendikasının sayfasında şöyle ifade ediliyor:

Türk Telekom A.Ş. İle Sendikamız arasında yürütülmekte olan 7.Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi 29 Kasım 2007 Saat 00.30 İtibari ile anlaşma sağlamıştır. Tüm Üyelerimiz Sabah 08.00’den itibaren işyerlerinde olmaları gerekmektedir, önemle duyurulur…

Türk Telekom Grevi ve Sonuçlar

mostyy | 20 November 2007 16:18

Yaklaşık 10 gündür TTNet ADSL abonesi olmak için uğraşıyorum. Abone olduk olmasına da hattı bir türlü açmadılar. Her arayışımızda söze “biliyorsunuz grev var” başlanıyor. Çevremdekiler neden TTNet te ısrar ediyorsun , Smile gibi alternatiflere yönlenmiyorsun diyorlar. Aslında mantıklı düşününce haklılık payları çok. Ama diğer alternatifler nedense bana çok da güvenilir bir hizmetmiş gibi gelmiyor.

Neyse bu maceradan sonra bildirgeç’ te grev ile ilgili yazılar aradım. Burada ki yazıda genelde internetin yavaşlığında bahsedilmiş. Ama şuradaki yazı ve en sonunda verilen link beni çok şaşırttı. Günümüzde sendika, grev yasal zorunluluk olsada sadece yasa üzerinde kalmış. Bundan 10 -15 yıl öncesinde greve gidenlere anarşist, solcu gözüyle bakılıyordu. Şimdilerde gördüğüm ise apolitik, asosyal gençliğimiz bana dokunmayın, benim rahatım bozulmasın mantığıyla hareket edip tek taraflı bakılıyor gibi geliyor. Bence bu link verilince birde haber – iş sendikasının linki verilip yaw bu adamlar durup dururken neden greve gidiyorlar diye bir sorgulamamız lazım.

Memura Zam Otomatik Olacakmış! Yapılmasa da yapılmış gibi olacakmış!

NLPMaster | 26 October 2007 21:55

MEMURA ZAM YAPILMASA BİLE ÖDEMELERİCABI ZAM YAPILMIŞ SAYILACAKMIŞ NE DERSİNİZ?

Sayın Maliye Bakanı’nın açıklamasına göre; gelecek yıl memur maaşlarına zam yapılmasa bile uygulama ile yapılmış gibi artış olacağını beyan etmişler.
Haberi Burada
Yorumlarınız aşağıda 🙂

Değil mi?

Yazmayacak mısın yoksa….:(

Yeni Hükümetten Asgari Ücret Süprizi ! :)

taninmayan-68170 | 20 September 2007 18:33

Yeni Hükümetten Asgari Ücret Süprizi ! 🙂

ama önce özel sektörün bazı gerçekleri hatırlatmada yarar var.

örneğin
1.si kalifiye olmayan işçiyi işyeri sigorta yapmaz
2.si kalifiye olan işçide asgari ücrete çalışmaz
ama asgari ücret alıyor gibi gözükür.

bir de kıdem tazminatı denilen bir olay varki bunun yerine kıdem tazminatı aldığı ücretin içine eklense daha iyi olur

yani emekliye ayrılacak işçilerin iş yerinde gün saymaları yerine yeni gençlerin daha hızlı istihtam edilmesini sağlayacaktır ve ayrıca eskisi gibi özel sektörde uzun vadeli çalışma durumları söz konusu olmayabildiği gibi ortalama her 2 yılda bir iş veya işyeri değiştirme zorunlunda kalmak durumları yüzündende kıdem tazminatları genelde araya kaynayıp eriyor ! 🙁