askerlik yapmış bir insan değilim, ancak çevremde olup da bu konu hakkında engin deneyimleri olan insanların üzerinde birleştiği konular şunlar:
1- üniversite mezunuysanız master yapmadan önce askere gidecekmişsiniz. master yapmanız kısa dönem ihtimalini azaltırmış.
2- muayeneye de sınava da gözlükle gidilecekmiş. gözünüzün bozuk olması kısa dönem yapma şansınızı artırırmış.
3- bundan pek emin değilim, lâkin yedeksubaylık sınavı mı ne 3 gün sürüyormuş. başvurunuza da, sınava da son gün gidecekmişsiniz. ordu ilk günlerde yapılan başvurularla ihtiyacını karşılıyormuş, dolayısıyla kalan günlerde kısa dönem yapma şansınız bir hayli artıyormuş. ilk günler gitmek “heveslilik göstergesi” de sayılabiliyormuş.
siftah bizden, bereketi hafif.org sakinlerinden…
yorumlar
doktor ya da bilg mühendisi ya da inşaat mühendisi olma çünkü köle olarak çalıştırılırsın
Kısa dönem askerlik yapmış biri olarak;
1.Bu doğru
2.Bu yanlış
3.Çok fazla talep olursa birden fazla güne yayılabilir. Ama hangi gün geleceğiniz sizin paşa gönlünüze kalmamış.
4.(Bu taktik benden) Soruları ve tercihinizi doğru yapın!
insaat muh. lerini nasil kole olarak calistiriyolarki? amelelik yaptircak deiller heralde bunca yil okuyoz..
1) hard bakayaysanız kısa dönem şansınız light’a göre yüksek
2) sınavda yaptığınız tercihleri rastgele yapmayın
bu konuda askerlik şubesinden bir teğmenin yalancısı olduğumu belirtmek isterim…
2. ve 3. madde ilgisiz. Daha doğrusu şöyle.
Yedeksubay sınavları 2 ya da 3 güne yayılır. Sınav merkezlerine istediğiniz gün gidebilirsiniz. Her sınav merkezinin belirli bir miktar yazacağı komando sayısı vardır. Göz bozukluğu komando olmaya engeldir, ancak göz bozukluğunuz olmadığı halde gözlük takar da anlaşılırsa, komando olmanız garanti gibi bir şey 🙂 Ayrıca artık göz bozukluğu için rapor da isteniyor olması lazım.
İşte bu ilk gün – son gün işi, komando listesi açısından belirleyici olabilir, ancak sınav merkezi, ilk günden çok komando yazdığı gibi, son gün listeyi dolduramadığından daha fazla kişiyi komando yazabilir.
Uzun dönem – kısa dönem ise aslında ordunun ihtiyacına bağlı olduğu için çoğu çaba beyhude. Örneğin kriz döneminde bir çok kişi askerliğini yedeksubay olarak yapıp maaş almak istediği için, kısa dönem tercih eden birçok insan, meslekleri elektronik mühendisi vs. olduğu içi başka zaman ihtiyaç yüzünden kısa dönem yapmaları çok zor olmasına rağmen, istekleri doğrultusunda 8 ay askerlik yaptı.
kısa dönem yapmak isteyip te yapamayan birisi olarak 3. maddenin doğru olduğunu söylemek isterim.
“eee o zaman neden kısa dönem yapmadın?” sorununu sorana da, yaklaşık 300 kişilik listeden sadece 3 kişinin uzun dönem yazıldığını söylerim
askerliğini yapmamışlar için kısa dönem yada uzun dönem o kadar öenmsiz ki… gidilecek yer de çok önemli değil bir dağ başı olmamak şartıyla.
tümüyle gidilecek yerdeki kişilere ve oradaki ortama bakmakta bu iş., yedeksubay olarak bir kısa dönemden daha zor şartlarda askerlik yapabilir ya da kısa dönem olarak “keşke yeek subay olarak gelseymişim” diyebilirsiniz
arkadaslar soylenenlerin hepsi dogru olabilir ama
ama benim duydugum bu iştese Türkiye’ de ki her işte oldugu gibi torpilin soz sahibi oldugu.
torpil derken oyle yuksek rutbeli albay veya generalden degil de sınav merkezinde calısan bi astsubay dan falan yaptırmak daha etkili oluyomus…
soylenenlerin yalancısıyım:))
hard bakaya 3 ve daha fazlası celb döneminde çağrıldığı halde sevke katılmayan; light bakaya da 3’den az sevke gitmezseniz. tabi bunlar informal şeyler; çevreden gözlemlediğim kadarıyla yaptığım tespitler. ancak hard bakayalara askerlik dönemlerinde iyi davranılmadığı ve iyi yerlere gitmesinin zor olduğu söylentisi de var.