bildirgec.org

insan kaynakları hakkında tüm yazılar

Türkçe İnsan Kaynakları Siteleri

binyatisa | 23 July 2008 18:01

İnsan-Toplum-Ekonomi ilişkileri açısından baktığımızda kavram olarak her ne kadar tartışılır olsa da insan kaynakları kavramı hayatımızın içinde. Hem küreselleşen dünyaya ayak uydurmak isteyen hem de karlarını hesaplı yatırımlarla, çalışmalarla arttırmak isteyen şirketler insan kaynaklarına ağırlık vermeye başladılar. Sonuç olarak insan kaynakları özellikle çalışmaya başlayan ya da başlamayı düşünen insanlar için önemli bir kavram. Ben de internet üzerinde insan kaynaklarını inceleyeyim dedim.

Önce iki blogla başlayalım. İlki, Mandalina İK. Biraz torpil yapmak gibi olacak ama ağabeyim tarafından hazırlanan bu blog içeriden, insan kaynakları departmanının içinden birinin görüşlerini, paylaşmak istediklerini barındırıyor. Sürekli güncellenen, insan kaynakları ile ilgili kısa ama yararlı bilgilerin olduğu bir blog.

ERP, SAP, ABAP Nedir?

Redingot | 19 July 2008 11:15

Kurumsal kaynak planlaması (ERP – Enterprise Resource Planning), bir kurumda iş kaynaklarının nasıl kullanılması gerektiğinin planlanması üzerinde durmaktadır. Artık sadece planlama fonksiyonu değil aynı zamanda kurumun tüm bileşenlerini kapsamaktadır.

SAP Logo
SAP Logo

İş süreçleri, bütünleşik (integrity) ve modüler yapılar (modularity) söz konusudur. İşletme için finansmandan (tedarikçiden) çalışana, iş ortaklarından müşterilere kadar uzanmaktadır.

Sosyalleşerek Kariyer Yapın

Deniz Serenhat | 11 June 2008 05:51

ikLife.com
ikLife.com

xing.com, Linkedin.com gibi Dünya devlerinin yanında bir Türk girişimi olan cember.net‘in de malum başarısından sonra mevcut profesyonel sosyal ağlara yenilerinin katılacağını zaten bekliyorduk. Bunlardan birisi de “Geniş bir çevre, güçlü bir kariyer” sloganı ile yayına giren ikLife.com olmuş. Tamamen insan kaynakları üzerine odaklı bir sosyal iş ağı olarak konumlandırılmış gözüküyor site. Siteden alınan bilgiye göre sadece iş arama sürecinde değil geniş anlamda kariyer planlaması yaparken de gerek diğer üyelerden gerekse sitede bulunan ik profesyonellerinden yardım alınabilecek bir platform olduğu belirtiliyor. Video CV ekleme sistemi de bulunan sitede üyelikler ücretsiz. Aynı zamanda sitede freelance/serbest çalışanlar içinde gruplar bulunmakta. Resmi kayıtlara göre 2 milyon 642 bin işsisimiz bulunduğu ve aktif internet kullanıcılarının %66’sı yeni bir sosyal ağda profil oluşturduğu ülkemizde ikLife.com, sektörün devi olan kariyer.net, insankaynakari.com gibi başarılı ik siteleri yanında profesyonel sosyal ağ konumlanmasıyla yeni bir kulvar açacağa benziyor.

Google’da çalışmak

AntiHumanIST | 24 May 2008 09:53

Google da çalışmak mı istiyosunuz? İşte size 10 neden 
1. Yardım eli uzat. Her ay milyonlarca ziyaretçisi ile harika bir yaşam sürmenizi sağlayacak bilgiler sunarak Google, günlük hayatın vazgeçilmez bir parçası haline geliyor – tıpkı bir dost gibi-.
2. Hayat güzeldir. Hayalini kurabileceğin ürünlerin ve olayların bir parçası olman gerçekten mümkün.
3. Takdir görmek en büyük neden. Bu nedenle sana parçası olmaktan mutluluk duyacağın eğlenceli ve teşvik edici, bir taraftan hem doctor ve dişçi; yoga ve masaj, hem de mesleki gelişim fırsatları sunan diğer taraftan da günlük bakım, sahilde koşu ve gün boyunca atıştırmalık birşeyler bulabileceğin bir yer hazırladık.
4. Aynı anda hem çalışıp hem de eğlenebilirsin. Aynı anda hem işini yapman hem de yaramaz çocuklar gibi oynayabilmen mümkün.

5. Çalışanlarımızı severiz ve onların bunu unutmamalarını sağlarız.We love our employees, and we want them to know it. Google sağlık hizmetlerinden tut da 401’e uyan şirket yapısı, ihtiyaç seçenekleri, doğum izni ve fazlasıyla size birçok fırsat sunuyor.
6. Yeni fikirler bizim can damarımızdır. En son, en iyi teknoloji bile geliştirilebilir. Kullanıcılarımız için daha hızlı, daha kullanışlı, onlara daha uygun olanı yaratmak için sonsuz fırsatlar sunuyoruz. Google Dünya bilgilerine sunmada teknoloji lideri.
7. Nerden bakarsanız bakın iyi bir şirket. Googlecular ilk nöroşirurjilerden, CEOlardan ve Amerika Birleşik Devletleri bulmaca şampiyonlarından timsah güreşçiler ve ilk denizcilere kadar uzanır. Geçmişleri ne olusa olsun, Googlecular ilginç bir küp kardeşliği sağlıyorlar.
8. Aynı anda tek kullanıcıyla Dünya’yı birleştiren. Her ülke ve dildeki insanlar ürünlerimizi kullanabilirler. Ne düşünüyor, nasıl hareket ediyor ve ortaklaşa çalışıyorsak hepsi Dünya’yı sadece daha yaşanılası bir yer haline getirmek için küçük bir katkımız.
9. Daha once hiçkimsenin cesaret edemediği yerlere gitmek. Daha çözülmesi gereken yüzlerce problem var. Burada sizin yaratıcı fikirlerinize önem verilir ve hayata geçirilmesi sağlanır. Milyonlarca insanın yararlı bulacağı yenilikçi ürünler geliştirme fırsatını bulacaksınız.
10. Bunlardan sonra tıpkı samimi bir yemek gibi bir duygu da var. Aslında bunlar bizde olan, hergün sahip olabilecekleriniz: sağlıklı, yumuşak ve sevgiyle yapılan şeyler…

Bütün bunları kafamdan yazmadım tabi, google öyle diyor.

Yeni Mezunlar Özgeçmişlerinde Nelere Dikkat etmeli?

fReewave | 07 April 2008 15:28

Yeni mezun durumundaki öğrenci arkadaşlar, diğerlerinden bir adım öne geçirecek özgeçmişler hazırlamak istiyorlarsa bazı konulara dikkat etmeleri gerekmektedir.

Arkadaşlarımızın okul hayatı sırasında edindikleri deneyimler önemli bir yer tutmaktadır. Mesela bunları örneklemek gerekirse; bu, eğitim sırasında yaptıkları projeler veya stajlar olabilir. Bu bilgileri CV‘de düzgün bir sırayla bahsedilmesi önem arz eder.

insan kaynakları 2.0

stevy | 18 March 2008 20:04

imaj icin www.sxc.hu

İnsan kaynakları sitelerini (örn: kariyer.net, yenibiris.com, monster.com.tr) kullananlar bilirler, bu sitelerin kalabalıklığında, aradıklarımıza ulaşmak bir hayli vakit alır.

Bu sorunu, Web 2.0‘ın en başta hızı olmak üzere, sadeliği, kullanışlılığını da kullanarak çözen yurtdışı kaynaklı web sitleri duymuştuk, imrenmiştik.

Çalıştığınız Firma Hakkında Atıp Tutun

letreset | 16 August 2007 10:35

Çalışanların ve iş arayanların işyerlerinde ve işgörüşmelerinde başlarından geçenleri anlattıkları bir site.

Siteden aldığım “Hakkımızda” bilgisi şöyle:

nasil1firma.com çalışma hayatımıza, katkı sağlayacak bir platform oluşturmak, firmaları, çalışanlarıyla, müşterileriyle, ziyaretçileriyle değerlendirmek, bu sayede şirketleri yeni tanıyacak kişilere, özellikle de kariyer planları yapan arkadaşlarımıza rehber olmak amacıyla hazırlanmıştır. Nasil1Firma.com çalışma barışı için organize edilmiştir. Amacı firmaların ve çalışanların iyi bir hizmet kalitesi için diğer çalışanları ve müşterilerinin gözünden imajlarını görmeleri ve bundan faydalanarak olumlu gelişmeler göstermeleridir. Gelen hiçbir yorum otomatik olarak WEB’e atılmamakta, ciddi bir elemeden geçtikten sonra sisteme dahil edilmektedir. Hiçbir ticari sırrın yayınını, hiçbir firmanın ve çalışanın zarar görmesini istenmez. Bu amaçlarla üye olan, platformumuzu kötü niyetle kullanmak isteyenleri tüm teknik olanaklarını kullanarak engellemektedir. Firmalar çalışanlarına verdikleri değer ölçüsünde başarıya ulaşabilirler, kurumsal kimlik kazanabilirler diye düşündüğümüz için, öncelikle çalışanların katkısını bekliyoruz.

Özellikle İK yöneticilerinin ilgisini çekebilir.

nasil1firma.com