bildirgec.org

fReewave

11 yıl önce üye olmuş, 181 yazı yazmış. 5 yorum yazmış.

Hamileliğin 1. ayında anne karnındaki bebek nasıl olur?

fReewave | 08 May 2009 17:46

Hamileliğin 1. ayı yani ilk 4 haftası, henüz adet gecikmesi yeni yeni olmuştur. Anne adayının birkaç gün adeti gecikmiştir. Birey zaten gebelik testinin yapmış ve pozitif çıkmıştır. Gebelik testi idrarla ve kanla yapılabiliyor. Ama tavsiye edilen yöntem idrarla yapılandır, çünkü kanla yapılanda hem kan alınması gerektiriyor, hem de idrara göre daha zahmetli oluyor. İdrarla yapılan testte adet gecikmesi olduktan 3-4 gün sonra pozitif sonuç vermeye başlar.

İdrarla yapılan testte pozitif çıktıktan sonra, ana rahminde ki bebek henüz daha milimetreden bile daha ufak bir pozisyondadır. Daha yeni hücresel farklılaşma oluşmuştur, yani birkaç hücreden ibarettir ve organ farklılaşması daha yeni yeni başlamıştır. Yani henüz anarahmine yeni düşmüş spermle yumurta hücresi döllendikten sonra tek bir hücre haline geliyor. Sonrasında ise 2,4,8,16,32,64 şeklinde ki embriyo aşamasının en erken dönemindedir.

Anne adayı ise adet gecikmesi olması ile hamileliğinin henüz daha yeni farkında olmaktadır bu 1. ay döneminde.

Porno içerikli sitelere girmek hukuken suç mu

fReewave | 06 May 2009 10:59

Bu yazıda porno sitelere girmenin hukuki açıdan suç teşkil edip etmemesine değineceğim.Porno sitelere girmek kesinlikle suç olarak tanımlanmış bir eylem değildir. Ancak dikkat edilmesi gereken bazı noktalarda vardır. Çünkü çoğu sitede teenage,lolitaveya liseli gibi tabirler geçmektedir. Normalde ceza kanunlarımızda çocukların yaşı 18 olarak kabul edilmiştir. 18’den küçük her kişi yasalarımıza göre çocuk sayılmaktadır. Dolayısı ile bu tür içeriklerde eğer 18 yaş altı bir kişinin görüntüleri veya onun yapmış olduğu pornografik eylemler yer alıyorsa bu tür sitelerden uzak durmakta fayda var.

Çocuk Pornosu izleyenleri özellikle takip etmek için oluşturulmuş, tuzak bazı siteler vardır. Bu siteler FBI tarafından ve interpol tarafından takip edilmektedir. Bu tür sitelere girildiğinde uzun süre kalınması ve bu tür sitelerden içerik indirilmesi kesinlikle suçtur ve interpol tarafından türk emniyetine bu durum bildirilir. Ancak yanlışlıkla girmişte olabilirsiniz. Yanlışlıkla girme durumunda bu tür sitelerden hemen uzaklaşmakta fayda vardır.

Yeni Sosyal Güvenlik Yasası ile Dul ve Yetim Hakları

fReewave | 05 May 2009 19:29

Her ne kadar yeni yasa yürürlüğe gireli uzun zaman olsada bazı noktalara açıklık getirmek istedim.Yeni yasa ile dul ve yetimlerin sosyal güvenlik haklarında bazı azalmalar oluyor. Eski kanuna göre dul bireyler tek başlarına aylık alıyorlarsa vefat eden eşlerinin aylığının % 75 ini alırlar. 1 ekim 2008 gününden sonra yeni uygulama ile ise dul bireyler ( ister kadın olsun ister erkek ) normal şartlarda vefat eden eşinin aylığını %50 oranında alacaklar. Ancak çalışmıyorsa ve kendisi emekli değil ise %75 oranında alacak.Dul bireyler çalışmazlarsa daha fazla aylık alacaklar ama çalışırlarsa aylıklarında kesinti olacaktır.Yetim bireyler ise daha önce SSK,emekli sandığı, Bağkur diye ayrılıyorlardı.Bundan sonra böyle bir ayrım olmayacak ve çalışıyorlarsa, evlenmişlerse veya herhangi bir yerden emekli olmuşlarsa bundan sonra yetim aylığı alamayacaklar.

Evsahibi ve Kiracı Sorunları 2 ( Ev sahibi kiracıyı hangi durumlarda evden çıkarabilir )

fReewave | 20 September 2008 07:58

Daha önce burada Ev sahibi kirayı almıyorsa kiracı ne yapabilir? yazısını yazmıştım.

Ev sahibinin Kiracıyı evden çıkarması için oluşması gereken koşulları inceleyecek olursak;
Kiracının haklarız zaten kanunda korunduğu için, kanunlar kiracıyı korumam gerekli mantığıyla düzenlendiği için, kircının tahliyesini aynı boşanma sebepleri gibi belirli şartlara bağlamıştır. Bu şartlar oluşmadığı sürece mal sahibinin kiracıyı evden çıkarması mümkün değildir
.

İşten Ayrılırken Sahip Olduğunuz Hukuki Haklar ( Kıdem Tazminatımı nasıl hesaplayabilirim? )

fReewave | 17 September 2008 14:06

İşinden ayrılanların sahip olduğu bir takım hukuki haklar vardır. Böyle bir yazı dizisi oluşturarak bu sorunları yaşayanlara yardımcı olmaya çalışacağım.

Kıdem Tazminatı işçinin iş aktinin istifa dışında herhangi bir nedenle sona erdirilmesi dışında kazandığı toplu tazminat miktarıdır. İşçinin Kıdem tazminatının hesaplanmasında, işçi eğer bir ihtilaf çıkması durumunda iş mahkemesine başvurarak kıdem tazminatını talep edebilir. Bu durumda iş mahkemeleri de bir bilirkişi marifetiyle işçinin çalıştığı süreyi baz alarak, işçinin kıdem tazminatını hesaplar.