bildirgec.org

mahatma gandi

Hintli otomotiv üreticisi Tata Motors, İngiltere’nin prestijli markaları Jaguar ve Land Rover‘ı 1.7 milyar dolara satın alacağını duyurdu. tata motors ülkemizde pek bilinen bir şirket olmasa da ekonomik yönden devasa büyüklüğe sahip.191 yıl İngiltere’nin sömürgesi olarak varlığını sürdüren Hindistan‘ın, İngiltere‘nin en prestijli otomobil markalarını satın alması, dünya ekonomisinin batıdan doğuya doğru yön değiştirmesi artık kendini iyiden iyiye hissettiriyor. gandhi bugünleri görseydi gözyaşlarını tutamazdı galiba.

karbondioksit salınımı olmayan,otomobilsiz ve çöp üretmeyen yeşil kent Masdar’ın inşasına başlanmış. 6,5 kilometre karelik alana kurulacak “Masdar City” (Kaynak Şehir), 22 milyar dolara mal olacakmış ve proje 2015’te tamamlanacakmış.Şehirde yaşayacak 50 bin kişinin enerji ihtiyacı, güneş enerjisi dahil sırf yenilenebilir kaynaklardan sağlanacak ve şehir atmosfere hiç karbon gazı salmayacakmış.Daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

Fizik rehabilitasyon tedavisinde bir yenilik! Chicago İllinois’teki bir hastahanede fizik rehabilitasyon için nintendo wii kullanılıyor. Nintendo hastalar için özel bir programlama yaparak,aynı fizik rehabilitasyonda yapılan işlemlerdeki gibi sadece kolları ve bacaklara tutturulan aparatlarla hastanın kendi hareketini ekranda görebilmesini sağlıyor.

Bu yöntemle fizik rehabilitasyon tedavisinde yeni kullanılan bu yöntemi yaygınlaştırmayı hedefliyorlar. Daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

Tekofaks Panasonic şirketi tarafından kablosuz ses sistemi crystalvoice,avrupada ilk ülkemizde piyasaya sürmeyi düşünüyorlarmış.Haziran ayında piyasaya sürülmesi beklenen crystalvoice;boyun mikrofonu, portatif kablosuz mikrofon, kızılötesi sensör ve hoparlörlerden oluşan sistemden oluşuyormuş.Kurulumu basit,sesin eşit ve net olarak yayılmasını sağlayan sistemin,mekanlardaki ses seviyesi kontrolünü konuşmacıya bırakarak hareket özgürlüğü sağlıyormuş.Daha fazla bilgi için buradan faydalanabilirsiniz.

matsushita electric industrial co. ltd., panasonic tarafından yapılan basın açıklamasına göre 1 ocak 2008 tarihinden itibaren panasonic corporation olarak anılacak, bu değişiklik national şirketi içinde geçerli. 2003 yılında panasonic şirketi “panasonic. ideas for life.” sloganı ile uluslarası etkinlik için değişime girmişti.

http://demosmuhendislik.blogspot.com/2007/11/heiman-duman-dedektorleri.html

xerox {yeni logo}

amerika ve avrupa’da fotokopi ile neredeyse eşanlamlı firmalardan birisi olan xerox, logosunu değiştirdi. şirket bunu küçükten büyüğe tüm şirketler için müşteri odaklı olma anlayışıyla bağdaştırıyor.

xerox

Bir sabah umutsuz ve çaresizce aradığım bir telefon numarasını bularak hayatımı kurtaran web sitesi olan firma rehberi firmalarim.com

(Benim için farklı bir iyilik yapmış olsa da)
hakkında sayfasında da anlattığı gibi

– … firmanızın bilgilerini, ürün ve hizmetlerinizi…
Potansiyel müşterilerinize “ücretsiz” ulaştırmanın, en etkili yoludur.

Sitede, 256 sektörde faaliyet gösteren kayıtlı 684.489 firmaya ait firma ünvanı, firma iletişim bilgileri, firmanın ürünleri ve hizmetleri gibi bilgileri vermesi “en büyük” sloganını ıspatlar gibi.

Amerika’ nın ekonomi dergisi Forbes, 446 şirketin yüzbin çalışanı arasında bir araştırma yaptı, Buna göre; google, Amerika’ da çalışılabilecek en iyi şirket seçildi. Sonucun böyle çıkmasına şaşırmamak lazım çünkü; Googleplex‘in bünyesinde voleybol sahasından masaj odalarına, dalga havuzlarından pinball makinelerine kadar birçok zevke uygun hizmetler bulunuyor. Googler (Google çalışanlarına verilen isim) çalışma saatleri içerisinde istediği zamanda bu hizmetlerden yararlanabiliyor. Merkezde kimse takım elbise ve kravat takmıyor. Hatta işe pijamayla gelenler bile var. Google çalışanlarına bu merkezde ücretiz saç kesimi, kuru temizleme, araba servisi de veriyor. Gün içinde 5 doktor herhangi bir sağlık riskine karşı hazır bekliyor. Google, çalışanlarına ücretsiz check-up servisi de veriyor. Haberin detayları burada ve resimlerle de şurada

web2.0 olayını seven var sevmeyen var. burada çoğumuzun bildiği büyük şirketlerin, markaların kurumsal logolarını web 2.0 modeline uygun olarak yeniden tasarlamışlar.