Yönetici için genel kabul görmüş tanımlar yapmak zordur. Basit bir tanıma göre yönetici ‘başkaları vasıtasıyla iş yaptıran kişidir’. Ancak bu tanım yalın ve yetersiz kalmaktadır. Zira yönetici, ‘insani ve maddi kaynakları örgüt amaçlarını gerçekleştirmek adına koordine etme ve kullanma’ gücüne sahip kişidir. Burada yöneticiyi tanımlarken vaz geçilmez bazı etmenlerden bahsetmek gerekiyorMaddi kaynaklar;İnsani kaynaklar;Kullanım gücü (yetki);Örgütsel amaçlar,Yönetime bir süreç olarak ta yaklaşmak mümkündür. Bu anlamıyla yönetim, girdilerin örgütsel amaçları gerçekleştirecek şekilde çıktılara dönüşme sürecini tasarlayan, eşgüdümleyen ve denetleyen kişidir.Bir başka tanıma göre yönetici, planlayan ve karar veren, örgütleyen, yönelten ve örgütün insan, finansman, fiziki ve bilgi kaynaklarını kontrol eden kişidir.
