İnsan-Toplum-Ekonomi ilişkileri açısından baktığımızda kavram olarak her ne kadar tartışılır olsa da insan kaynakları kavramı hayatımızın içinde. Hem küreselleşen dünyaya ayak uydurmak isteyen hem de karlarını hesaplı yatırımlarla, çalışmalarla arttırmak isteyen şirketler insan kaynaklarına ağırlık vermeye başladılar. Sonuç olarak insan kaynakları özellikle çalışmaya başlayan ya da başlamayı düşünen insanlar için önemli bir kavram. Ben de internet üzerinde insan kaynaklarını inceleyeyim dedim.Önce iki blogla başlayalım. İlki, Mandalina İK. Biraz torpil yapmak gibi olacak ama ağabeyim tarafından hazırlanan bu blog içeriden, insan kaynakları departmanının içinden birinin görüşlerini, paylaşmak istediklerini barındırıyor. Sürekli güncellenen, insan kaynakları ile ilgili kısa ama yararlı bilgilerin olduğu bir blog.İkincisi, Kariyer Yolculuğu. İnsan kaynakları, kariyer, staj, liderlik vb. konuların işlendiği, sürekli güncellenen güzel bir blog. Peki neden güzel? Güzelliği işinin ehli kişiler tarafından sürekli güncelleniyor ve yazıların çokça yorumlanıyor olmasında. Böylece sağlıklı bir bilgi paylaşımı ve tartışma ortamı sağlanmış.Peki ya insan kaynakları ile ilgili siteler?insankaynaklari.com; Arthur Andersen Danışmanlık Şirketi tarafından açılmış olan jenerik isme sahip bu site insan kaynaklari üzerine makaleler arayan insanları için büyük bir başvuru kaynağı. Bir ara Sabah gazetesi şimdi de Milliyet Gazetesi tarafından yönetilen sitede makalelere göz atabilir, genç kariyer bölümünden kariyer planlama ile ilgili alabilir ya da iş arayabilirsiniz. Tabii ki çok daha fazlası insankaynaklari.com‘da.Kariyer.net, iş/eleman arama konusunda kurulan ve uzunca bir süre lider olarak devam eden bir site. Sektörlere göre rahatlıkla özgeçmişinizi bırakabilir ya da eleman arayabilirsiniz. En önemli avantajı bir çok büyük firma ile anlaşmalarının bulunması.Yenibiris.com, Doğan Grubu’na bağlı bir diğer insan kaynakları firması. Hürriyet İnsan Kaynakları ile işbirliğindeki bu site kariyer.net ve insankaynaklari.com’a nazaran daha pasif. Ama Hürriyet İK‘nin bu siteye güç kattığı da bir gerçek. Özellikle Hürriyet İK kaynaklı makaleler dikkat çekici.Kalifiye.net, makaleler konusunda oldukça zayıf. Özellikle biraz önce tanıttığım siteleri ziyaret etmiş biri için doyurucu olmayacaktır. Ama özgeçmiş bırakıp, eleman arayabileceğini bir başka kaynak.Monster Türkiye, ismi ve logosu ile gayet itici bir site. Zaten anasayfada bulunan seçkin işverenler listesine baktığımızda Türkiye’de pek de başarılı olamadıklarını fark edebiliriz. Ayrıca monster.com ‘dan bu firmanın yurtdışındaki faaliyet alanlarına da bakabilirsiniz.Simdiden.com, web 2.0’dan faydalanan bir ilan verme sitesi. Ücretsiz ilan gönderme seçeneği de olmasına rağmen pek tutmuşa benzemiyor. Uzun zamandır ilanlar güncellenmiyor.Secretcv.com, tasarım olarak biraz yeniliğe ihtiyacı olsa da iş arama/ilan verme konusunda başvurulması gereken başka bir kaynak.
